NCS 기반 직무기술서 – 기간계약직_일반행정

직 무	일반행정(경력)
NCS직무 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
	02. 경영·회계·사무	01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
				02. 경영평가
		03. 재무·회계	01. 재무	01. 예산
			02. 회계	02. 회계·감사
	03. 금융□보험	01. 금융	01. 금융영업	02. 기업영업

구 분	내 용
재단 주요 사업	• 교육환경개선 자금 융자 사업 • 행복기숙사 지원 사업 • 고등교육 재정정보 분석 및 공시 • 사학기관 외부회계감사에 대한 감리 사업 • 사립학교‧법인 재산 위탁관리 사업	• 폐교대학 종합관리 사업 • 사립대학 구조개선 지원사업 • 사학혁신 지원 사업 • 대학 경영컨설팅 사업 • 대학 경영정보화 지원(U-ERP) 사업 • 사립학교 교직원 역량강화 연수 사업
직무 수행 내용	• (프로젝트관리) 교육부 정책 등 대외 환경 변화 분석을 통한 연간 사업 운영 계획 수립, 사업 운영상 문제점 분석 및 개선 방향 도출에 관한 업무 • (경영기획) 사업별 연간 사업계획 및 중기 경영목표 수립에 관한 업무 • (경영평가) 대학 정책, 대학 관련 지표 분석에 관한 업무 • (예 산) 합리적인 예산 수립 및 집행관리에 관한 업무 • (회계·감사) 대학 재정 현황 진단 및 재정운영 전략 수립에 관한 업무 • (기업영업) 대학 재정 여건을 분석□진단하며 그 결과에 따른 영업전략을 수립 및 컨설팅 수행에 관한 업무
전형 방법	• 서류심사 → 인성검사 → 1차 면접심사 → 최종 면접심사 → 임용
필요 자격	• 관련 분야 박사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 직무 경력이 있는 사람 • 관련 분야 석사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람 • 관련 분야 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람 ※ 관련분야 : 경영, 회계·재무, 경제, 행정, 법률, 교육 ※ 직무 수행 내용(프로젝트 관리(컨설팅), 경영기획 및 평가, 예산, 회계·감사, 교육)과 유사한 경력만 인정
능력 단위	• (프로젝트관리) 프로젝트 전략기획, 프로젝트 통합관리, 프로젝트 품질관리 • (경영기획) 사업환경분석, 경영계획수립, 예산관리, 경영실적분석 • (경영평가) 경영평가관련 정보수집, 경영평가도구 개발 • (예 산) 예산위험관리 • (회계·감사) 재무비율분석, 비영리회계 • (기업영업) 대학 모니터링, 경영전략 수립, 컨설팅 지원
필요 지식	• (프로젝트관리) 경영학이론, 행정학이론, 계약 관련 지식, 프로젝트 기획 및 기획 방법론에 대한 지식 • (경영기획) 경영학이론 • (경영평가) 경영학이론 • (예 산) 회계원리에 대한 지식, 재무지표에 대한 기본적 이해 • (회계·감사) 추세분석법, 사학기관 재무회계규칙에 대한 특례규칙에 대한 지식, 산학협력단 회계처리규칙에 대한 지식 • (기업영업) 경영학이론, 심리학이론, 교육학이론, 세무회계학이론, 재무제표 및 회계기준, 부실 기준, 컨설팅 수행에 관한 지식
필요 기술	• (프로젝트관리) 경영 목표와 연계한 내부 및 외부 환경 분석 능력, 계약 이행 능력, 이해관계자들의 요구 사항을 파악할 수 있는 능력, 프로젝트 품질관리계획 수립 능력, 사업운영 및 통제체계 수립 능력 • (경영기획) 경영목표 설정 및 경영성과 관리, 외부환경 분석 및 대응 능력, 종합적인 분석력을 기반으로 한 문제해결 능력, 예산 집행금액 및 손익 산출 능력 • (경영평가) 성과분석 능력, 지표개발 능력, 설정된 지표를 목적에 맞게 활용하는 기술 • (예 산) 회계프로그램 및 스프레드시트(엑셀) 활용 기술, 손익산정능력 • (회계·감사) 자료검색 및 분류 능력, 재무제표 분석 능력, 재무비율 산출 및 비교 능력 • (기업영업) 보고서 및 계획서 작성능력, 자료수합 정리능력, 프리젠테이션 능력
직무 수행 태도	• (프로젝트관리) 논리적이고 객관적으로 사고하려는 태도, 시장 동향의 각종 정보를 수집하려는 적극적인 태도 • (경영기획) 경영환경 변화내용에 대한 분석적 검토 자세, 예산 편성기준 및 회계처리기준을 준수하려는 자세 • (경영평가) 경영실적에 대한 분석적 검토 자세, 검증의 신뢰를 높이는 정확성, 검증타당성을 높이는 객관성 • (예 산) 예산의 효율적 관리를 위한 관찰 자세 및 과도한 지출 방지를 위한 예산통제 능력 • (회계·감사) 정확하게 재무비율을 분석하려는 태도, 대학 정책·대학 평가에 따른 지표 분석 방법을 구체적으로 파악하려는 태도 • (기업영업) 객관적인 관점으로 적시에 정확히 업무를 처리하는 자세
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	• 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) • 직무수행능력 관련 : 한국사학진흥재단 홈페이지(www.kasfo.or.kr)

NCS 기반 직무기술서 – 기간계약직_법무

직 무	법 무
NCS직무 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	05. 법률/경찰	03. 법률	01. 법무	-

구 분	내 용
기관 주요 사업	• 교육환경개선 자금 융자 사업 • 행복기숙사 지원 사업 • 고등교육 재정정보 분석 및 공시 • 사학기관 외부회계감사에 대한 감리 사업 • 사립학교‧법인 재산 위탁관리 사업	• 폐교대학 종합관리 사업 • 사립대학 구조개선 지원사업 • 사학혁신 지원 사업 • 대학 경영컨설팅 사업 • 대학 경영정보화 지원(U-ERP) 사업 • 사립학교 교직원 역량강화 연수 사업
직무 수행 내용	• 소송 업무 수행 • 재단 사업 관련 법률 자문·검토 • 계약서 및 외부 기관 협약 체결 검토 업무 수행 • 재단 관련 법령, 내부 규정 제·개정 업무 수행
전형방법	• 서류심사 → 인성검사 → 1차 면접심사 → 최종 면접심사 → 임용
필요자격	• 변호사법 제4조에 의한 변호사 자격증 소지자로서 실무 경력 2년 이상인 자 - 변호사법 제4조 제3항에 따른 변호사는 법률사무종사기관에서 6개월 이상 실무수습을 하거나 대한변호사협회에서 연수를 마친 자 - 실무수습, 연수기간 등 교육기간은 경력기간에서 제외
능력단위	• 검토요청사항 사실 관계 파악 및 분석, 법률적 쟁점 검토, 검토보고서 작성·보고
필요지식 및 기술	• 헌법·행정법 등 공법, 민법·상법 등 민사법, 형법·형사특별법 등 형사법, 민·형사소송법, 민사집행법 • 비송사건 및 등기실무 관련 지식 • 정부정책 및 공공기관 관리에 대한 이해 • 법령해석 및 검토 능력, 법률정보 검색 및 활용 능력 • 보고서 작성 능력, 상담 및 보고 능력, 행정 사무 처리 능력 등 • 인권관련 국내·외 동향 이해
직무수행 태도	• 제시된 자료 및 현안 등에 전문성을 기반으로 객관적·논리적으로 분석하고 투명하고 공정하게 처리하는 태도 • 재단 가치 추구 자세, 재단을 둘러싼 법률적 문제를 대내외 관점에서 해결하려는 적극적인 태도, 데이터에 입각한 업무 처리 • 신속성과 정확성, 업무규정 및 일정계획 준수, 적극적인 정보 수집 자세 • 원활한 의사소통 태도, 상호 업무협조 노력 • 청렴성, 윤리의식, 안전의식
직업기초 능력	의사소통, 수리, 문제해결, 대인관계, 자원관리, 조직이해, 직업윤리
참고 사이트	• 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) • 직무수행능력 관련 : 한국사학진흥재단 홈페이지(www.kasfo.or.kr)