서울시 청년취업사관학교 새싹(SeSAC) 강동캠퍼스 SW

2기 교육생 모집 (클라우드, AR/VR, AI, 블록체인 분야)

서울특별시와 서울경제진흥원(SBA)은 SW/IT분야 혁신인재 양성사업의 일환으로 ‘새싹 강동캠퍼스 SW 2기 교육과정’을 운영합니다. 클라우드, AR/VR, AI, 블록체인 분야 교육에 관심이 있는 청년 구직자들의 많은 참여 바랍니다.

	새싹(SeSAC, Seoul Software ACademy)이란? □ 새싹(SeSAC)은 서울시에서 SW혁신인재의 ‘싹’을 틔우고 성장시켜 ‘SW개발자로 데뷔’할 수 있도록 돕는 교육브랜드입니다.

□ 모집대상

❍ 분야별 기초지식(레벨)을 갖춘 만 15세 이상의 서울시민(주소지 등록기준)으로, 과정 수료 직후 개발자로서 일자리(취·창업) 활동을 하고자 하는 자

□ 교육과정 소개

❍ ‘새싹’ 과정의 특징

① 400개가 넘는 기업 현장에서 실제 필요로 하는 과정과 커리큘럼을 구성했습니다.

② 검증된 교육기관과 현업 실전고수로부터 개발역량을 무료 전수를 받을 수 있습니다.

③ 기본역량(분야-직무-스택)뿐만 아니라 코드리뷰, 멘토링, 동료학습, 실전프로젝트를 통해 특화/응용역량까지 충분히 경험하실 수 있습니다.

④ 과정 이후에는 현장 수요기업과 연결하여 취업과정을 적극적으로 돕습니다.

❍ ‘새싹’이 준비한 과정

- 분야 및 규모

분야	교육기관	과정명	교육일정	정원
클라우드	메이크인 (컨소시엄: 네이버 클라우드)	클라우드 현직자와 함께하는 Naver Cloud 실무교육과정	6개월(23.09.18~24.03.06)	30명
			월~금 13:00~18:00 (전면 오프라인)
AR/VR	메디치 이앤에스	언리얼 엔진을 활용한 XR컨텐츠 개발자 양성과정	6개월(23.09.18~24.03.29)	24명
			월~금 9:30~17:30 (전면 오프라인)
AI	아이코어 이앤씨	Google Cloud 기반 인공지능 개발자 과정	4개월(23.10.04~24.02.19)	30명
			월~금 09:00~18:00 (전면 오프라인)
블록체인	구름 (컨소시엄: (주)컴투스 플랫폼)	컴투스 그룹사 주문형 블록체인 융합 게임서버 개발자 양성과정	3개월(23.10.04~24.02.29)	24명
			월~금 10:00~18:00 (전면 오프라인)

□ 교육생 선발 및 교육비

❍ 선  발: 기본자격 확인 → 기초지식(레벨)테스트 → 면접

* 세부적인 사항은 각 교육운영 주체의 기준에 따라 개별 선발, 이전 새싹 참여자도 1회 추가로 참여가 가능(단, 2회 이상 참여는 불가능)

❍ 교육비: 무료. 단, 1인당 전체 교육비의 2%를 예치금으로 선납하고, 수료(교육시간의 80% 이상을 이수 또는 교육시간의 30% 이상을 이수한 이후 조기취업)후 반환함

- 예치금 규모: 1인당 20만원 내외

* 과정별 진도율 5% 미만 중도이탈 시 예치금 반환(수료 기준에 미달하는 경우 예치금은 반환되지 않음)

□ 교육 장소: 새싹 강동캠퍼스

❍ 위  치: 청년취업사관학교 새싹(SeSAC) 강동 캠퍼스
(강동구 고덕로 429, 4~5층 *5호선 강일역 1번 출구에서 도보 5분)

* 상황에 따라 온/오프라인으로 교육될 수 있음

□ 신청 접수

❍ 접수기한: 과정별 상이

※ 단, 신청기간은 접수현황에 따라 조정될 수 있음

교육기관/강사	과정명	신청기간
메이크인 (컨소시엄: 네이버 클라우드)	클라우드 현직자와 함께하는 Naver Cloud 실무교육과정	~ 23.09.03(일)
메디치 이앤에스	언리얼 엔진을 활용한 XR컨텐츠 개발자 양성과정	~ 23.09.03(일)
아이코어 이앤씨	Google Cloud 기반 인공지능 개발자 과정	~ 23.09.17.(일)
구름 (컨소시엄: (주)컴투스 플랫폼)	컴투스 그룹사 주문형 블록체인 융합 게임서버 개발자 양성과정	~ 23.09.17.(일)

❍ 신청방법: 온라인 접수 ☞ 새싹 홈페이지 바로가기(sesac.seoul.kr 링크)

- 새싹 홈페이지 회원가입 후, 새싹 교육프로그램 내에서 교육희망 과정 선택 수강신청

* 신청은 2개 이상 중복 신청이 가능하나, 같은 기수 내 최종 교육수강은 1개 과정에 한함

<‘새싹’의 교육과정 운영 체계도>

□ 과정도출 및 커리큘럼 구성

① 교육 콘텐츠

레벨 테스트 □ 마인드 셋(Mindset)
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기본 역량	[서비스]-[직무]-[기술스택] *기업수요조사 결과 반영
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특화 역량	[직무 특화/응용역량] *전문교육기업 특화역량 접목 *기타 소프트 스킬: 직장예절, 협업 등

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② 교육기법

강의

프로젝트/

현장실습

외주연계

플립러닝

동료학습

온라인

멘토링/튜터/코칭/퍼실/토론

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□ 우수 교육 파트너 발굴 및 커리큘럼 확정

① 우수 민간 SW교육 파트너 발굴 및 유치	▶	② 수요기업 참여연계 (CEO, CTO, 개발책임자 등)	▶	③ 커리큘럼 확정

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□ 교육과정 운영: 실전중심(Learning by Doing)

① 교육생 선발 (홍보-모집-레벨 테스트)	▶	② 교육 과정 진행 (기업 연계 프로젝트 진행)	▶	③ 레벨 업 측정

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□ 일자리 연계 / Post-SeSAC(사후) 프로그램

① 일자리 연계 (기업매칭, 포트폴리오, 소프트스킬 함양 등	⇨	② 개발자 커뮤니티 지원	⇨	③ 기타 사후 연계 지원 프로그램 제공