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일, 학업 둘 다 포기할 수 없다면? 일학습병행제
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안녕하세요!

스마일진로서포터즈입니다.


이번 포스팅에서는 산업현장의 실무형 인재양성을 위하여 

기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여

맟춤형 체계적 훈련을 제공하고,

훈련 종료 후 학습근로자의 역량평가 및 자격 인정을 통해 학습근로자의 고용을 촉진하는

일학습병행제에 대해 소개해 드리도록 하겠습니다.




일학습병행은 독일, 스위스 등 세계적으로 확산되고 있는 일터 기반 학습을 한국 현실에 맞게 설계한 ‘현장기반 훈련’으로,

기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 실시하고 평가를 통해 자격을 주는 새로운 교육훈련 제도입니다.




지원 가능한 일학습병행 기업은 HRD-Net에 접속 후

훈련과정>일학습병행과정

에서 확인할 수 있습니다.

https://www.hrd.go.kr/hrdp/ma/pmmao/indexNew.do




학교 다니면서

현장 경험을 쌓고 싶은 학우들에게 딱 좋을

일학습병행제! 


일학습병행 가이드 및 우수사례 등에 대한 자세한 내용은

아래의 일학습병행 블로그에서 확인 가능합니다:)

https://blog.naver.com/run-learn

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