㈜공간기술단 건축 안전진단/하자진단 분야 신입사원 모집(~12/21)
- 작성자안지현 (119531 / )
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㈜공간기술단에서 함께할 신입사원을 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.
당사는 건축물 부실시공 조사 및 하자진단, 법원감정 등을 전문으로 하며 건축사, 기 술사 4명을 포함해 총 20명의 임직원이 근무하고 있으며, 동종 업계에서 전문성을 인정받고 있는 업력 20년차의 건축 안전진단업체입니다.
본사 위치는 서울시 금천구 가산디지털역(도보 5분)에 있습니다.
기타 자세한 사항은 홈페이지 참조(www.space2002.co.kr) 하시기 바랍니다.
<< 회사 업무 소개 >>
- 하자진단 : 건축물 및 공동주택(APT)이 시공 된 이후, 시험 및 측정장비를 이용해 건축물의 하자부분을 찾고, 발생원인 및 보수 방법을 조사하는 것
- 품질점검 : 공사 중이거나, 준공시점 무렵에 공사의 품질의 상태를 각종 기준과 비교 하여 조사하는 것
- 정 산 : 공사계약서와 도면을 근거로 제대로 시공되었는지를 조사하여, 최종 금액 적으로 정산할 수 있도록 하는 것
- 법원감정 : 법원에 접수된 건축물의 문제를 전문적인 기술을 가진 법원감정인이 조사 하여 보고서를 작성하는 것
- 건축설계 : 건물을 시공하기 위해, 설계를 하는 것
- 안전진단 : 건물의 중요성에 따라, 일정한 시기에 따라, 정기 ·정밀 진단을 통해 유지 보수를 하는 것
- VE(Value Engineering) : 건축공사의 효율적인 비용을 위해, 최적화된 공법과 설계 변경을 하는 것
- 드론조사 : 드론 영상을 3D 모델을 통해, 수치적 필요한 자료를 조사하는 것 ======================================================================
1. 모집분야 건축 안전진단 / 하자진단 분야
2. 모집학과 건축공학과
3. 우대 자격증 건축시공기사/ 건축기사/ 건축설비기사
4. 근무조건
① 정규직 (수습 3개월후 정규직 전환)
② 주 5일(월 ~ 금) 오전 9시~ 오후 6시
③ 야근 월 평균 10시간이내(야근시 야근수당 지급)
④ 별도 수당지급
5. 연봉 신입사원 초봉 3,400만원 이상(2021년 기준이므로 2022년 3월 인상 예정)
6. 접수방법
① 이력서, 자기소개서
② e-mail : stg@space2002.co.kr
③ 접수기간 : 2021년 12월 15일 ~12월 21일
7. 복지
① 중식 제공(구내식당)
② 매년 해외 워크샵(현재는 COVID19로 중단 된 상태) - 2022년 연말 발리 6박 7일 예정
③ 근무복(춘추복, 하절, 동절기) 지급
④ 업계 최고 수준의 복지 및 근무조건
⑤ 직원의 소리 반영
기타 문의사항은 T. 02)586-3633 으로 연락주시기 바랍니다